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Especialista de Compliance Educacional

Descrição da vaga

  • O profissional, em linhas gerais, terá como objetivo promover ações para prevenir e combater situações de Bullying, assédio moral e sexual, violência entre alunos e professores, discriminação e abuso de poder, com o intuito de promover a ética, a cultura de integridade e transparência na comunidade educativa,
  • estruturar um canal de denuncias que atenderá toda a comunidade ( alunos, pais, professores e funcionários).

Responsabilidades e atribuições

As principais responsabilidades do cargo serão:

  • Planejar e executar monitoramentos/auditorias para identificar possíveis desvios e não conformidades nos procedimentos, normas e políticas da escola,
  • Elaborar projetos sociais, coordenar e orientar a equipe de trabalho,
  • Planejar, analisar e realizar projetos e atividades de governança, gestão de risco e sistema de controle interno. com o objetivo de promover a melhoria dos processos internos, cumprimento dos procedimentos.
  • Considerar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos,
  • Reportar dados e ações estratégicas da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisões,
  • identificar e mitigar riscos e promover melhorias no ambiente educacional.
  • Apoiar nas relações e interesses dos Stakeholders ( comunidade, pais, alunos, professores, corpo técnico-administrativo),
  • Gerencias associações da empresa com entidades de mercado e sustentar o plano estratégico de risco ESG,
  • Conduzir estratégias que viabilizem certificações,
  • participar no desenvolvimento das diretrizes e posicionamento institucional, bem como implementação de projetos, iniciativas de sustentabilidade e agenda ODS ( Objetivo de Desenvolvimento Sustentável) e demais atividades correlatas da área.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Direito, Administração, Psicologia ou áreas afins,
  • Pós-graduação completo ou cursando em LGPD ou Compliance,
  • Ter formação para mediação e compliance,
  • Conhecimentos avançados em LGPD,
  • Pacote office, nível intermediário ( power- point, word e excel),
  • Habilidade para a comunicação verbal e relacional.

Informações adicionais

  • Vaga CLT, efetiva, presencial,
  • carga horária de 44 horas semanais,
  • horário de trabalho de segunda a quinta-feira das 08:00 às 18:00 horas e na sexta-feira das 08:00 às 17:00 horas,
  • Benefícios : Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida, Gympass, Convênio farmácia, empréstimos consignados etc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação Raciocínio Verbal
  4. Etapa 4: Triagem de Currículos
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com o gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Fundação São Paulo

Somos a Fundação São Paulo (FUNDASP): mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP (incluindo as unidades suplementares Hospital Santa Lucinda e DERDIC) e também mantenedora do Centro Universitário Assunção. Somos uma entidade de fins não econômicos, filantrópica, com sede em São Paulo - Capital e também atuando na cidade de Sorocaba/SP.

Estamos entre os maiores grupos educacionais do Brasil.


Nossos objetivos:

  • promover o ensino superior, e em outros níveis, em todas as suas modalidades, inclusive nas áreas profissional e tecnológica, estimulando a investigação, a pesquisa científica e a extensão de serviços à Comunidade.
  • contribuir para a formação de uma cultura superior adaptada à realidade brasileira e informada pelos princípios da fé católica.
  • contribuir para o desenvolvimento da solidariedade entre as democracias, especialmente no campo cultural e social, em defesa da civilização cristã


Na FUNDASP, todos(as) são bem-vindos(as)!

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com a diversidade, sempre em busca da inclusão, o que garante uma excelente troca de experiências e muito desenvolvimento. 

Venha trabalhar conosco!



Benefícios que a FUNDASP oferece a você e sua família, contrato modelo CLT:

(*concessões conforme regras estabelecidas nos Acordos Internos de Trabalho / Convenções Coletivas / Atos Normativos / Políticas)