Especialista de Compliance Educacional
Descrição da vaga
- O profissional, em linhas gerais, terá como objetivo promover ações para prevenir e combater situações de Bullying, assédio moral e sexual, violência entre alunos e professores, discriminação e abuso de poder, com o intuito de promover a ética, a cultura de integridade e transparência na comunidade educativa,
- estruturar um canal de denuncias que atenderá toda a comunidade ( alunos, pais, professores e funcionários).
Responsabilidades e atribuições
As principais responsabilidades do cargo serão:
- Planejar e executar monitoramentos/auditorias para identificar possíveis desvios e não conformidades nos procedimentos, normas e políticas da escola,
- Elaborar projetos sociais, coordenar e orientar a equipe de trabalho,
- Planejar, analisar e realizar projetos e atividades de governança, gestão de risco e sistema de controle interno. com o objetivo de promover a melhoria dos processos internos, cumprimento dos procedimentos.
- Considerar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos,
- Reportar dados e ações estratégicas da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisões,
- identificar e mitigar riscos e promover melhorias no ambiente educacional.
- Apoiar nas relações e interesses dos Stakeholders ( comunidade, pais, alunos, professores, corpo técnico-administrativo),
- Gerencias associações da empresa com entidades de mercado e sustentar o plano estratégico de risco ESG,
- Conduzir estratégias que viabilizem certificações,
- participar no desenvolvimento das diretrizes e posicionamento institucional, bem como implementação de projetos, iniciativas de sustentabilidade e agenda ODS ( Objetivo de Desenvolvimento Sustentável) e demais atividades correlatas da área.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Direito, Administração, Psicologia ou áreas afins,
- Pós-graduação completo ou cursando em LGPD ou Compliance,
- Ter formação para mediação e compliance,
- Conhecimentos avançados em LGPD,
- Pacote office, nível intermediário ( power- point, word e excel),
- Habilidade para a comunicação verbal e relacional.
Informações adicionais
- Vaga CLT, efetiva, presencial,
- carga horária de 44 horas semanais,
- horário de trabalho de segunda a quinta-feira das 08:00 às 18:00 horas e na sexta-feira das 08:00 às 17:00 horas,
- Benefícios : Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida, Gympass, Convênio farmácia, empréstimos consignados etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Avaliação Raciocínio Verbal
- Etapa 4: Triagem de Currículos
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com o gestor
- Etapa 7: Contratação
Conheça a Fundação São Paulo
Somos a Fundação São Paulo (FUNDASP): mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP (incluindo as unidades suplementares Hospital Santa Lucinda e DERDIC) e também mantenedora do Centro Universitário Assunção. Somos uma entidade de fins não econômicos, filantrópica, com sede em São Paulo - Capital e também atuando na cidade de Sorocaba/SP.
Estamos entre os maiores grupos educacionais do Brasil.
Nossos objetivos:
- promover o ensino superior, e em outros níveis, em todas as suas modalidades, inclusive nas áreas profissional e tecnológica, estimulando a investigação, a pesquisa científica e a extensão de serviços à Comunidade.
- contribuir para a formação de uma cultura superior adaptada à realidade brasileira e informada pelos princípios da fé católica.
- contribuir para o desenvolvimento da solidariedade entre as democracias, especialmente no campo cultural e social, em defesa da civilização cristã
Na FUNDASP, todos(as) são bem-vindos(as)!
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com a diversidade, sempre em busca da inclusão, o que garante uma excelente troca de experiências e muito desenvolvimento.
Venha trabalhar conosco!
Benefícios que a FUNDASP oferece a você e sua família, contrato modelo CLT:
(*concessões conforme regras estabelecidas nos Acordos Internos de Trabalho / Convenções Coletivas / Atos Normativos / Políticas)