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Agente de Eventos Esportivos

Descrição da vaga

O Agente de Esportes atuará no setor de Atendimento Comunitário e será responsável por colaborar na implementação e execução da Política de Esportes da Universidade, promovendo a prática esportiva e a sistematização dessas atividades dentro da instituição. Sua atuação envolve, além da aplicação da Politica de Esportes da Universidade, a reaproximação do PAC às Atléticas, aos Centros Acadêmicos, aos(às) Coletivos (as) e demais Entidades e Representações Estudantis.

Responsabilidades e atribuições

  • Vivência na organização de eventos esportivos e no gerenciamento de espaços esportivos.
  • Vivência em projetos de incentivo à prática esportiva e promoção do bem-estar.
  • Vivência no desenvolvimento e execução de programas de esporte e lazer para diferentes públicos (alunos, professores, colaboradores).
  • Abertura para a promoção do diálogo e atuação com entidades e representações estudantis. 

Requisitos e qualificações

  •  Ensino Superior: Graduação (completo ou em curso);
  • Conhecimento em regras e práticas de diversas modalidades esportivas;
  • Habilidade em planejamento e execução de cronogramas de atividades e uso de espaços esportivos;
  • Conhecimentos de plataformas digitais de gestão de esportes e organização de eventos (Preferencialmente ferramentas de agendamento e controle de uso de espaços). 

Informações adicionais

• Vale Transporte.

• Cesta Básica

• Alimentação - Restaurante Universitário - com custo subsidiado 50%. Valor atual da Refeição R$19,60, com subsídio de R$9,80 (proporcional à faixa salarial).

• Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos, no valor de até R$ 1.040,00 na modalidade reembolso.

• Assistência Médica no plano HapVida familiar – Plano Enfermaria (Extra AG), subsidio total da Fundasp no valor de R$ 585,35. Demais planos com custo conforme tabela que lhe será apresentada posteriormente.

• 02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP - bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.

• Descontos no teatro TUCA para o Titular.

• Convênio com o SESC.

• 04 dias de abono no período de 1 ano (day off).

• ATS - Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 20%)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal
  4. Etapa 4: Prova de Português
  5. Etapa 5: Prova de Informática
  6. Etapa 6: Entrevista com o RH
  7. Etapa 7: Entrevista com o Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça a Fundação São Paulo

Somos a Fundação São Paulo (FUNDASP): mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP (incluindo as unidades suplementares Hospital Santa Lucinda e DERDIC) e também mantenedora do Centro Universitário Assunção. Somos uma entidade de fins não econômicos, filantrópica, com sede em São Paulo - Capital e também atuando na cidade de Sorocaba/SP.

Estamos entre os maiores grupos educacionais do Brasil.


Nossos objetivos:

  • promover o ensino superior, e em outros níveis, em todas as suas modalidades, inclusive nas áreas profissional e tecnológica, estimulando a investigação, a pesquisa científica e a extensão de serviços à Comunidade.
  • contribuir para a formação de uma cultura superior adaptada à realidade brasileira e informada pelos princípios da fé católica.
  • contribuir para o desenvolvimento da solidariedade entre as democracias, especialmente no campo cultural e social, em defesa da civilização cristã


Na FUNDASP, todos(as) são bem-vindos(as)!

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com a diversidade, sempre em busca da inclusão, o que garante uma excelente troca de experiências e muito desenvolvimento. 

Venha trabalhar conosco!



Benefícios que a FUNDASP oferece a você e sua família, contrato modelo CLT:

(*concessões conforme regras estabelecidas nos Acordos Internos de Trabalho / Convenções Coletivas / Atos Normativos / Políticas)