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Auxiliar Administrativo II

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa organizada, comunicativa e cordial, que será o primeiro ponto de contato do nosso público, contribuindo para uma experiência positiva e profissional no ambiente institucional.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atribuições do Cargo:

  • Receber e acolher o público, identificando necessidades e realizando o direcionamento adequado;
  • Atender, realizar e direcionar ligações telefônicas, anotando recados quando necessário;
  • Responder e‑mails e mensagens dos canais oficiais (WhatsApp corporativo, chat, entre outros);
  • Registrar visitantes, liberar entradas e acompanhar o acesso conforme as normas internas;
  • Apoiar no agendamento de reuniões e compromissos, incluindo reserva de salas, confirmação de horários e apoio logístico básico;
  • Controlar horários, informando imprevistos ou alterações relevantes;
  • Receber, registrar e encaminhar correspondências e malotes;
  • Auxiliar em atividades administrativas simples, como digitalizações, impressões, planilhas e atualização de cadastros e listas internas;
  • Garantir que o ambiente de recepção esteja sempre organizado, limpo e apresentável;
  • Solicitar reposição de materiais de uso comum (água, café, papelaria);
  • Monitorar pequenos problemas e acionar manutenção quando necessário;
  • Prestar informações gerais sobre o espaço, serviços e procedimentos;
  • Respeitar os padrões institucionais de comunicação, vestimenta e conduta, transmitindo profissionalismo em todas as interações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo

Habilidades desejáveis:

  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, cordialidade e responsabilidade;
  • Facilidade para lidar com diferentes públicos;
  • Atenção aos detalhes e postura profissional;
  • Conhecimento básico em informática (e‑mail, planilhas, sistemas de apoio).

Informações adicionais

Vaga CLT 100% presencial

Horário de trabalho: 9h às 18h, de segunda à sexta


Os benefícios são:

  • Vale Transporte.
  • Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos, no valor de até R$ 1.133,60 na modalidade reembolso.
  • Convênio com escolas de ensino básico e ensino médio na região da FUNDASP. Por exemplo, Colégio São Domingos.
  • Restaurante Universitário - Descontos na Refeição Padrão do serviço de Alimentação existente nos Campi da FUNDASP, de acordo com a faixa salarial.
  • Assistência Médica com as seguintes opções: 
  • Notre Dame Intermédica familiar – Plano Enfermaria (Extra AG), subsidio total da Fundasp.
  • Adicional por tempo de serviço (ATS): a cada 5 anos, receberá 5% sobre o valor do salário base, com limite de 15% , equivalente a 3 adicionais.
  • 02 Bolsas de estudos para o titular e seus dependentes nos cursos oferecidos pela PUCSP (após efetivação) -  02 bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.
  • Descontos no teatro TUCA para o Titular.
  • Convênio com o SESC.
  • 04 dias de abono no período de 1 ano (day off).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação de raciocínio
  4. Etapa 4: Avaliação de português
  5. Etapa 5: Entrevista comportamental com RH
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Fundação São Paulo

Somos a Fundação São Paulo (FUNDASP): mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP (incluindo as unidades suplementares Hospital Santa Lucinda e DERDIC) e também mantenedora do Centro Universitário Assunção. Somos uma entidade de fins não econômicos, filantrópica, com sede em São Paulo - Capital e também atuando na cidade de Sorocaba/SP.

Estamos entre os maiores grupos educacionais do Brasil.


Nossos objetivos:

  • promover o ensino superior, e em outros níveis, em todas as suas modalidades, inclusive nas áreas profissional e tecnológica, estimulando a investigação, a pesquisa científica e a extensão de serviços à Comunidade.
  • contribuir para a formação de uma cultura superior adaptada à realidade brasileira e informada pelos princípios da fé católica.
  • contribuir para o desenvolvimento da solidariedade entre as democracias, especialmente no campo cultural e social, em defesa da civilização cristã


Na FUNDASP, todos(as) são bem-vindos(as)!

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com a diversidade, sempre em busca da inclusão, o que garante uma excelente troca de experiências e muito desenvolvimento. 

Venha trabalhar conosco!



Benefícios que a FUNDASP oferece a você e sua família, contrato modelo CLT:

(*concessões conforme regras estabelecidas nos Acordos Internos de Trabalho / Convenções Coletivas / Atos Normativos / Políticas)